Project Slotervaartziekenhuis in 2012

print

In een project met het Amsterdamse Slotervaartziekenhuis en de Universiteit Maastricht onderzoeken we hoe door aanpassing van werkprocessen in de zorg meer eenvoudige functies voor Wajongers kunnen ontstaan. De Universiteit Maastricht zorgt voor de wetenschappelijke begeleiding, arbeidsanalisten van UWV brengen in het hele ziekenhuis de bestaande bedrijfsprocessen in kaart.

Er werken nu 40 Wajongers in het Slotervaartziekenhuis. Samenwerking met MEE, de organisatie voor de ondersteuning van mensen met een beperking, maakt het mogelijk om aan deze jongeren de noodzakelijke begeleiding te geven, die verder gaat dan wat er op het werk door een werkgever geboden kan worden. MEE verzorgt inmiddels voor een tiental van deze jongeren trainingen in sociale vaardigheden en in een aantal gevallen ook individuele begeleiding.

Er is veel belangstelling voor het Slotervaart-project vanuit andere ziekenhuizen in het hele land, en eveneens vanuit verzorgings- en verpleeginstellingen.


Pagina opgeslagen in Mijn UWV verslag Voeg deze pagina toe Mijn UWV verslag

Marco Oosterhuis (25), heeft een Wajong-uitkering
Marco Oosterhuis (25), heeft een Wajong-uitkering